August 20th, 2010

My

Поговорим о бонусах

Может кто-то понимает, почему каким-то там банковским менеджерам нужно платить миллионные бонусы? С какой стати? Ну еще понятно, что хорошо зарабатывают популярные певцы, изобр6етатели, бизнесмены. А этим-то мерчендайзерам за что? В СССР банковские работники были чуть не самыми низкооплачиваемыми работниками. И ничего, банковская система работала. А сейчас вот как будто без них денежная система рухнет? Или что? Вот во вчерашних "Извах" статья на эту тему. И этот гайдарыш Ясин, рассуждает: "Если топ-менеджерам будут платить мало, то госбанки будут терять лучших сотрудников". И что же такое эти "лучшие сотрудники" делают, хотелось бы понять? Или без этих "лучших сотруднков" деньги будут пропадать или проценты не начисляться? Что такое "хороший банковский топ-менеджер"? Кто-нибудь может это сказать? И чем он лучше хорошего мерчендайзера? Абсолютно паразитический слой, отсасывающий себе немеряные деньги. Потому только, что рядом с ними стоят. НИКАКОГО нет объяснения.
Вот еще Медведев Павел рассуждает: "С кадрами высшей квалификации в банковской сфере обстоит плохо. Поэтому они могут претендовать на очень большие зарплаты". А с кадрами высшей квалификации в науке, в образовании, в спорте, в управлении у нас хорошо, и потому им можно вообще ничего не платить, как в науке.

Вот она мамонность современного мира. Кто вблизи мамоны, тот и хапает куски. И не болтайте об их какой-то "высокой квалификации". Там она вообще не нужна. Это говорю я, автор нескольких монографий по теории денег.